Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in im „Nationalen Referenzlabor für Zusatzstoffe“ zur Verwendung in der Tierernährung (w/m/d)

Das BfRkurz fürBundesinstitut für Risikobewertung erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland.
In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfRkurz fürBundesinstitut für Risikobewertung einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen.

Die Tätigkeit findet in der Fachgruppe „Fachgruppe Zusatzstoffe in Lebens- und Futtermitteln“ statt. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet der Fachgruppe finden Sie Externer Link:hier auf unserer Homepage.

Da die Einstellung auf § 14 Abs.kurz fürAbsatz 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes beruht, können Bewerbungen von Personen, die bereits in einem Arbeitsverhältnis mit dem Bundesinstitut für Risikobewertung stehen oder gestanden haben, nicht berücksichtigt werden.

• Wissenschaftliche und eigenständige (Weiter-)Entwicklung, Optimierung und Validierung instrumentell analytischer Verfahren zur quantitativen Bestimmung von Futtermittelzusatzstoffen unter Verwendung verschiedenster Analysemethoden 
  z. B. chromatographische Systeme mit massenspektrometrischen oder konventionellen Detektionsverfahren und/oder Verfahren zur Elementanalytik
• Selbstständige Auswertung und Bewertung von analytischen Daten sowie Verfassen von akkreditierungskonformen Berichten und Prüfvorschriften
• Bearbeitung von Aufgaben des Nationalen Referenzlabors für Zusatzstoffe zur Verwendung in der Tierernährung nach Art.kurz fürArtikel 101 der VO (EU) 2017/625 
  z. B. Fragestellungen im Rahmen der Analytik von Futtermittelzusatzstoffen, Organisation von Workshops, Bearbeitung von Anfragen
• Selbständige Initiierung und Koordination von Forschungsaktivitäten im relevanten Themengebiet
• Selbständige wissenschaftliche Konzeptionierung, Durchführung und Auswertung von Laborvergleichsuntersuchungen
• Erstellen von Publikationen für wissenschaftliche Fachjournals sowie Vorstellung von Ergebnissen im Rahmen von Vorträgen und Postern auf nationalen und internationalen Fachveranstaltungen
• Anleitung und Betreuung von technischem Personal; Betreuung von Auszubildenden und Studierenden
• Durchführung von Dienstreisen im Rahmen der auszuübenden Tätigkeit (ca. eine bis drei im Jahr) 

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder ein vergleichbarer Universitätsabschluss) der Lebensmittelchemie, Chemie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der instrumentellen Analytik, inklusive Probenvorbereitung und Methodenvalidierungen, mit modernen analytischen Techniken
  z. B. LC-MS/MS, LC-HR-MS, LC-UV oder -FLD, ICP-MS oder ICP-OES
• Erfahrung mit der Analyse, Interpretation, Bewertung und Visualisierung von wissenschaftlichen Datensätzen
• Die Fähigkeit zum selbstständigen wissenschaftlichen Arbeiten
• Nachgewiesene Erfahrung in der Präsentation und Publikation wissenschaftlicher Ergebnisse
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• Sehr gute IT-Kenntnisse, auch im Umgang mit der Auswertungssoftware der o. g. Techniken
• Eine gewissenhafte Arbeitsweise, Engagement, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit 

Bei ausländischen Bildungsqualifikationen wird ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss benötigt (siehe: Externer Link:anabin.kmk.org). Der Nachweis muss in deutscher oder englischer Sprache vorliegen.

• Promotion
• Erfahrungen in der Analytik von Futtermitteln und/oder Futtermittelzusatzstoffen, sowie im Futtermittelrecht
• Erfahrung in der Arbeit in einem nach DIN EN ISO/IEC 17025 akkreditierten Labor
• Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln (Stipendien, Forschungsprojekte), sowie in der Koordination von Forschungsprojekten

• Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
• 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben
• Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket
• Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60% mobil)
• Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
• Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen
• AWO-Familienservice

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 21.06.2026 über unser Externer Link:Jobportal.

Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an:
bewerbung@bfr.bund.de.
(Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse)

Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:
Frau Dr. Esslinger: T +49 30 18412-75604
E-Mail:  Susanne.Esslinger@bfr.bund.de

Frau Dr. Ostermann: T +49 30 18412-75615
E-Mail: Annika.Ostermann@bfr.bund.de