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BfR
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Jahresbericht 2015
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Personal und Ausbildung
Das BfR verzeichnete 2015 einen deutlichen Personalzuwachs: Lag die Zahl der Beschäftigten
Ende 2014 noch bei 757, arbeiteten ein Jahr später 801 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für das BfR –
darunter 25 Auszubildende, 113 Beamtinnen und Beamte und 663 Tarifbeschäftigte. Zwei Drittel der
Beschäftigten sind Frauen.
Neben der operativen Arbeit des Personalreferats bildeten
die Implementierung eines Online-Bewerbungsmanage-
mentsystems, die Konzipierung zielgruppenspezifischer
Programme für Flüchtlinge, Postdocs und Gastwissen-
schaftlerinnen und Gastwissenschaftler sowie die Reaudi-
tierung durch die berufundfamilie GmbH Schwerpunkte
im Jahr 2015.
Personalgewinnung: Start des
Online-Bewerbungsmanagementsystems
Im April 2015 ging das Online-Bewerbungsmanagement
an den Start. War bisher nur eine postalische Bewerbung
möglich, haben Bewerberinnen und Bewerber nun die
Möglichkeit, sich nicht nur im Internet über Stellenangebo-
te des BfR zu informieren, sondern sich auch online zu
bewerben. Damit können sich Bewerberinnen und Bewer-
ber unkompliziert und unabhängig von Ort und Zeit be-
werben, was vor allem für Bewerberinnen und Bewerber
aus dem Ausland von Vorteil ist. Von Anfang an wurde das
Online-Bewerbungsmanagementsystem sehr gut ange-
nommen. Schon im ersten halben Jahr nach der Einfüh-
rung lag der Anteil postalischer Bewerbungen bei nur
noch 17 %. Bei rund 5.000 Bewerbungen pro Jahr reali-
siert das Personalreferat damit nicht nur eine zeitgemäße
Ansprache von Bewerberinnen und Bewerbern, sondern
auch bedeutende Effizienzgewinne.
Zur Erfüllung seiner Aufgaben ist das BfR in besonderem
Maße auf engagierte und motivierte Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter angewiesen, die je nach Aufgaben-
gebiet ihr spezifisches Wissen und ihre Kompetenzen
einbringen und das BfR zu einem international an-
erkannten Institut für den Verbraucherschutz machen.
Im BfR arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Be-
rufen und Erfahrungen zusammen. Der Großteil der
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kommt aus naturwis-
senschaftlichen Disziplinen wie Medizin, Tiermedizin,
Pharmazie, Biologie, Chemie, Biochemie, Lebensmittel-
chemie und Ernährungswissenschaften. Die Zusam-
menarbeit wird geprägt von Zielorientierung, Eigenver-
antwortlichkeit, Loyalität und Leistungsorientierung.
Arbeiten im BfR