Personal

Das Personalreferat berät und informiert umfassend und kompetent in allen Personalangelegenheiten, sowohl alle Beschäftigten als auch die Führungskräfte. Zentrales Ziel des Personalreferats ist es, im BfR die Rahmenbedingungen so zu gestalten, dass die Aufgaben des BfR optimal erledigt werden können. Allen Personen soll eine produktive und positive Arbeitsatmosphäre geboten werden.

Da unser Institut weiterhin wächst und in vielfältigen Projekten forscht, ist eine wichtige Aufgabe die Personalgewinnung. Als interner Dienstleister erledigt das Personalreferat alle Aufgaben rund um das Beschäftigungsverhältnis, vom Personalmarketing über die Einstellung bis hin zur Beendigung. Um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie weiter zu fördern, werden im Personalreferat Maßnahmen wie flexible Arbeitszeiten, vielfältige Teilzeitmodelle, Arbeitsplätze mit alternierender Telearbeit initiiert und umgesetzt.

nach oben

Sonstige Dokumente

 (1)
Datum Titel Größe
29.02.2024
Druckversion, Stand
Das Organigramm des Bundesinstituts für Risikobewertung 141.9 KB
PDF-Datei

nach oben

Cookie-Hinweis

Die BfR-Webseite verwendet nur Cookies, die notwendig sind, um die Webseite nutzerfreundlich zu gestalten. Weitere Informationen enthält unsere Datenschutzerklärung.